大咖棋牌

管理登录| |||English Version
您现在的位置: 医院新闻 > 护理园地 > 内容正文

岭南医院举办2019年护理管理培训活动

文章来源: 浏览数:36 次 发布时间:2019/12/30                      

护士长是医院管理的第一线实施者,其管理水平直接影响护理服务质量,在一定程度上也反映了医院的管理水平。为加强护士长队伍建设,提高护士长队伍的管理素质,促进医院的规范化管理建设,1213-14日护理部举办了2019 年岭南医院护理管理培训活动,全院各个护理单元的护士长及护理骨干共80余人参加了培训。

此次培训邀请了省内多所知名三甲医院的护理部主任、护士长从护理人力资源、质量、绩效、不良事件、领导艺术、团队建设、培训与教学、沟通技巧等多个方面多维度进行培训,课程内容丰富充实,契合护理管理实际工作。

授课老师以分享者的姿态,高屋建瓴又深入浅出地传经送宝。岭南医院护理部主任胡爱玲从自身成长经历讲述了《护士长的成长历程》,如何成为一名优秀的、成功的护理管理者,重在于管理者自身的不断学习;广州医科大学附属第二医院郭慧玲主任《护士长的责任与担当》强调的是管理者的自律和表率榜样;广州医科大学附属第一医院高国贞主任《领导下属的艺术》传授了护理管理工作的科学性和艺术性;大咖棋牌肿瘤防治中心黄薇护士长《沟通技巧》通过“我的名片”小游戏的互动方式,把现场学习气氛推向高潮,在轻松的氛围中感受有效沟通的重要性;南方医科大学南方医院张晓梅护士长《人力资源管理及排班原则》和《绩效管理、成本控制》详细介绍如何利用激励机制,鼓励护理人员发挥自身长处从而带动团队的整体进步;大咖棋牌附属第一医院胡丽茎主任《常见护理质量管理工具及应用》和《护理不良事件的预防与管理》详细解说了常用护理管理工具的使用方法,以及如何预防护理不良事件;大咖棋牌孙逸仙纪念医院周雪贞主任《如何增强团队凝聚力与执行力》用形象的比喻和真实案例传授如何打造高效、高凝聚力的团队;广州医科大学附属第二医院于红静主任《护士职业倦怠、离职倾向的识别与应对》从心理学层面阐述如何观察并预判护理人员的思想动向和心理变化;广州医科大学附属第一医院阮亮护士长《如何进行病区培训与教学管理》分享如何利用护理教育程序进行培训及教学管理。

胡爱玲主任在活动总结中对护理管理提出殷切期望,她指出随着护理学科的不断完善和发展,对护理管理有更高、更新的要求,护士长既要有扎实的专业理论和技能,又要具备现代管理的知识和技巧,以及良好的人文素养、沟通能力和团队建设能力。希望全院护理骨干以此次培训活动为契机,更新管理思路和理念,努力实现护理管理规范化、科学化,为医院的快速发展添砖加瓦!

此次护理管理培训活动,拓宽了护理管理者和骨干的眼界,对护理管理工作有更深层面的认识,对提升护理管理水平和提高护理服务质量有良好促进作用。


上一篇: 护理部举行2019年护理质... 下一篇: 护理部举办临床营养与吞咽护...